MG2正在寻找有才华的人 初级校长 加入我们加州欧文的办公室。
在我们创造变革性体验的愿景的指导下，MG2交付获奖项目已有48多年了。我们与世界各地的公司合作，通过完整的建筑设计，战略规划，室内设计，品牌战略和计划咨询服务提供情感设计解决方案。在MG2，我们最大的优势在于我们与客户的合作伙伴关系以及我们致力于帮助他们成功的承诺。我们寻求世界一流的人才来提供集成的，量身定制的解决方案，以提高客户的业务水平，并为我们的员工提供出色的职业发展经验，从而增加这些机会。
MG2已连续三年（包括2019年）被《商业杂志》评为工作最出色的100家公司之一。在MG2，您将与行业领导者，充满激情的团队和充满活力的客户一起合作，以建立成功的项目，并营造可营造难忘体验的环境。 MG2追求具有真实价值观念，增强我们的目标意识，促进团队凝聚力并提高MG2和我们所服务社区的生产力的客户。建立在 信任，热情，创造力， 和 置信度，MG2提供了性能驱动的 结果.
我们关心社区，并投入资源帮助他们蓬勃发展。在MG2，我们知道是我们的差异使我们变得更强大。我们拥护多元化，欢迎各行各业的人才。我们的观点越多样化，我们的设计解决方案就越创新。
职责范围
- 为Irvine客户计划市场提供工作室领导
- 为工作室和区域业务部门的战略领导做出贡献。
- 通过明显地领导内部和外部，担任公司的大使
- 在为公司提供专业领导和文化认同方面发挥重要作用
- 与区域实践/市场领导者合作，以确保合同，团队的财务绩效以及已完成工作的付款
- 与区域实践/市场领导者合作，追求并赢得新的工作。
- 在项目和机会上保持和发展客户关系
- 通过展示出对合同风险的深刻理解并成功地协商公司的利益，对工作室进行自身风险管理
- 领导，指导和成长项目经理和项目人员
- 工作室的人员配备决策责任
- 负责不同项目团队的发展。
- 与跨多个工作室和地区实践的同行和项目人员合作的能力
资格
- 在行业中建立信誉，并被视为新兴行业的领导者
- 15年以上，具有大多数商业零售项目经验，至少5年的团队领导经验。
- 负责领导和管理所有阶段的项目组合
- 客户或帐户拥有权和领导权。
- 带来新业务并结业的经验
- 在项目的所有阶段（从可行性/权利到文档和施工管理）的领导经验方面都有丰富的经验。
- 热情专注于有效地领导和倡导他人。
- 平衡业务绩效与架构交付的能力。
- 理想情况下，候选人将在高节奏的环境中壮成长。
- 能够以创造性和创新性的问题解决者的身份来处理各种情况。
- 渴望成长为一个乐观而鼓舞人心的领导者。
- 向各种项目解决方案开放。
- 衡量管理变更的能力。
- 当前建筑注册
- 优先获得LEED或其他可持续认证