工作机会

项目设计师

MG2正在寻找有才华的人 项目设计师 加入我们的华盛顿特区办事处。 

职责范围

  • 根据需要领导项目设计团队,并提供支持和监督
  • Plays a key role in project design
  • 积极协作和管理初级设计师的工作
  • 积极参加设计专家和对话
  • 在分配的预算时间内管理设计工作和资源
  • 协助预算制定
  • Manages LEED design process or equivalent
  • Understands and can speak to sustainable design initiatives and 2030 challenge
  • Identifies add services as they arise and potentially assists project manager in assigning budget to add services
  • 与技术架构师合作以确保实现设计意图
  • 在主导项目权利和设计审查听证会中发挥积极作用
  • Leads project sustainable design
  • Owns responsibility for material selection aligned with client budget
  • Collaborates with technical team during design process
  • 制作可提升MG2品牌的作品
  • 制作支持客户品牌的作品
  • Adheres to construction and fee budget with minimal oversight
  • 确保客户在设计过程中认识到价值
  • 提升工作室的设计专业知识
  • 确保项目达到设计目标

必要行为

塑造公司的核心价值观。我们充满信心,创造力,热情和信任。我们产生结果。

资格

  • 至少有15年建筑,室内设计或相关领域的经验
  • 建筑学,室内设计学士学位或同等学历
  • 在市场上展示出的设计能力
  • 成熟,有效的人员管理技能
  • 持牌或认证专业人士
  • LEED AP or equivalent
  • 全面的知识库
  • Understanding of material pricing
  • Understanding of FF&E pricing
  • 了解可施工性
  • 经验证的能力来解释和推动设计条例的限制以实现设计目标
  • 开始参与外部社区或专业组织
  • 表现出对施工文档各个方面的理解,包括规范

关于MG2

在我们创造变革性体验的愿景的指导下,MG2已经交付了屡获殊荣的项目已有50多年了。我们与全球一些最知名的公司和品牌合作,通过全面的建筑设计,战略规划,室内设计,品牌战略和计划咨询服务,为生活带来卓越的设计解决方案。在MG2,我们最大的优势在于我们的员工,我们的合作伙伴关系以及我们致力于帮助他们成功的决心。我们寻求世界一流的人才,以提供集成的,量身定制的解决方案,从而推动客户的企业发展,并为我们的员工提供出色的职业发展经验,从而增加这些机会。 

MG2一直被《商业杂志》(Business Magazine)评为“最适合工作的100家公司”之一,它与行业领导者,热情的团队和充满活力的客户一起建立成功的项目,并营造令人难忘的体验的环境。我们积极寻求拥有真正价值观的合作伙伴,以增强我们的目标意识,促进团队凝聚力并提高MG2和我们所服务社区的生产力。 MG2建立在信任,激情,创造力和信心之上,可提供绩效驱动的结果。 

我们深切关心社区,并热情地投入资源来帮助他们蓬勃发展。 MG2全心全意地拥抱多样性,积极寻找并自豪地欢迎各行各业的人才。我们的差异,独特的观点以及每个声音和想法的升华不仅使我们变得更强大,而且对于设计和构建每个人真正包容和公平的体验和空间绝对至关重要。

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