MG2宣布多项促销和新雇用

公司在2016年开始时将提升三位主要领导者，并增加两名高级设计师

MG2一直位列美国最大的建筑公司和世界顶级零售设计公司之列，从2016年开始，宣布任命三位主要领导者，并向公司增加两名高级设计师。

迈拉·沃恩（Myra Vaughn）升任校长。 沃恩（Vaughn）于2012年加入MG2。在她以前的副校长一职中，她被国际公务员制度委员会（ICSC）认可为该组织2013年“ 20岁以下40岁以下”颁奖典礼上的新兴青年领袖之一。她将运用其独特的技术技能，管理经验和设计专业知识，继续领导和发展与顶级零售商的关系。

大卫·罗素（David Russell）升任校长。 最近担任副校长的罗素（Russell）在MG2工作了五年。由于他在零售，综合用途和酒店市场的广泛工作，他为新职位带来了广泛的经验和见识。

温迪·恩泽尔曼（Wendy Unzelman）升任会计总监。 在过去的七年中，Unzelman曾担任公司的财务总监，在支持MG2领导和项目管理团队方面将发挥更加重要的作用。她将负责通过准确，及时的数据提供指导，同时协助首席运营官实施和管理所有财务和会计职能。

MG2首席执行官AIA米切尔·史密斯（Mitchell Smith）表示：“迈拉（Myra），大卫（David）和温迪（Wendy）对于MG2的增长至关重要，我们很荣幸地认识到他们通过这些促销活动对我们公司的成功做出的贡献。” “我们相信，随着MG2继续为我们的客户带来设计创新和品牌价值，他们将在新角色上更加有效。”

MG2也很高兴欢迎该公司增加两个新成员，以满足迅速增长的零售和商业项目清单的需求。 Mark Taylor 加入商业工作室担任副校长，并且 克里斯蒂安·乔奇曼 被聘为MG2的零售工作室的高级助理。

       
马克·泰勒·克里斯蒂安·乔奇曼

泰勒（Taylor）投入了20年的职业生涯，致力于零售业的综合用途目的地，在众多国际和国内项目中担任设计领导职务。 Jochman拥有超过18年的经验，已成功为全球多个零售客户（从高端百货商店，珠宝精品店到屡获殊荣的玩具店）领导以项目为中心的设计。