情况说明书

MG2概览

媒体联系人

特蕾西·施耐德
Tracy.Schneider@MG2.com
206 962 6698

关于MG2

秉持着创造变革性体验、促进和提升健康社区的愿景,MG2 已交付了众多屡获殊荣的项目和计划。 50年我们与众多世界知名企业和品牌合作,通过提供全面的建筑设计、战略规划、成本管理、室内设计、品牌战略和项目咨询服务,将卓越的设计方案变为现实。在MG2,我们最大的优势在于我们的人才、客户以及我们致力于帮助客户取得成功的承诺。公司已获得美国所有50个州以及加拿大部分省份的执业许可。MG2现已加入高力国际工程设计集团(Colliers Engineering & Design)。

创立
1971
总公司
西雅图
雇员
437
收入
$82,000,000 (2024)

市场

消费者体验

体验式零售
金融机构
食品,饮料和娱乐
大型零售
专营零售

社区环境

可负担住房
高层建筑
酒店
室内设计
综合体
多户住宅
办公室
零售开发

客户项目

电动汽车/汽车
工业
项目服务
零售计划

服务

认出


领导

Mitch Smith
首席执行官

Celeste Lenon
首席营运官

Wendy Unzelman
首席财务官


我们的价值观

卓越设计

我们通过批判性思维和严谨的探索来拓展设计的边界。

社会责任感

我们提倡多元化和环境可持续发展。

结果

我们为客户创造能够带来切实成果的解决方案。

综合方法

我们运用多学科专业知识和战略思维对待每一个项目。

领导

我们推动变革,建立互信的合作伙伴关系。

社会责任感

包容与归属感

我们如何支持包容和归属感?在MG2,我们追求公平、多元和包容的道路永无止境。这是一场马拉松;我们承诺携手并进,共同庆祝必将取得的胜利,也共同面对并克服必将遇到的挑战。今天,以及每一天,我们都团结一致,捍卫团结、平等和接纳。

可持续性

从战略规划到实施完善,MG2 始终秉持可持续发展的理念,致力于提升绩效,并支持经济与生态的平衡发展。我们深知,今日的决策将影响子孙后代。通过实施修复措施,我们高效地改造建筑环境。 更多信息请点击这里。

社区参与

MG2与社区的联系和参与源于员工的热情。我们与弗雷德·哈钦森癌症研究中心、苏珊·G·科曼乳腺癌基金会和联合劝募协会等慈善机构建立了合作关系。MG2的“奉献日”活动允许每位员工每年抽出一天时间参与社区志愿服务项目。2022年,MG2荣获《普吉特海湾商业杂志》颁发的企业公民奖。