在他们的新角色中，他们将继续成长，同时指导周围的人，因为公司努力实现在我们所做的每件事中创造变革性经验的愿景声明。
MG2是美国最大的建筑公司之一，于2018年开始宣布晋升三名公司领导人，并在尔湾办公室增加新的设计负责人。
Wendy Unzelman升任财务副总裁。 温泽尔曼（Unzelman）于2008年加入MG2。她曾担任该公司的财务总监兼会计总监，在新职位上，她将专注于指导财务战略。她将继续负责财务报告，计划和分析以及管理公司的财务和会计数据功能。此外，她还将协助首席运营官执行与财务任务和公司目标相关的计划。
彼得·斯托克（Peter Stocker）升任校长。 斯托克，最近是一名副校长，对品牌和营销领域的每个要素都有独特的了解，他与MG2设计团队一道工作，以建立项目的品牌方面。
人力资源总监克里斯汀·贝克（Kristen Baker）。 2017年受聘的贝克被提升为人事总监。她为MG2的人事部门带来了12年的经验，她专门与人事倡议和战略方面的领导人合作。她对工作充满热情，希望找出以业务为导向，以人为本的计划和解决方案，并为员工和领导者创造积极的体验。
MG2首席执行官AIA米切尔·史密斯（Mitchell Smith）表示：“该团队在我们公司的成功和成长中发挥着重要作用，我感谢他们的贡献，这一贡献得到了我们所有员工的认可。” “我知道他们将继续扮演自己的新角色，同时指导周围的人，因为我们都努力实现我们的愿景，即在我们所做的每件事中创造变革性经验。”
MG2也很高兴欢迎您 曼努埃尔·布扎（Manuel Bouza） 到公司。 Bouza在设计国家和国际混合用途，零售，酒店，住宅和办公项目方面拥有30多年的经验，他成为MG2 Irvine办公室的设计负责人，从而崭露头角。他创造了超越客户期望的独特场所，并为消费者创造了难忘的体验。他的专长在包括洛杉矶盖蒂中心在内的许多著名项目中得到了证明。
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