• 弗吉尼亚州麦克莱恩
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将公司价值观转化为工作场所范式

MG2的前东海岸办公室满足了公司过去的需求,但是宽敞的工作空间布局并不能提高员工所需的协作和连接水平。在设计新的办公空间时,MG2首先考虑如何将公司的价值(例如创造力,信任和注重结果的方法)带入工作场所的生活。为了体现这些价值,办公室的设计采用了创新策略,以增加互动性,可见性,灵活性和生产力,同时还有效地浓缩平方英尺。

该办公室由三种类型的活动区域组成,分别是公共,公共和个人活动区,它们反映了公园概念和21个概念所产生的总体设计灵感。 世纪的办公环境。

每个区域都具有色彩,图案,照明,家具和技术选择,这些特征在整个空间中都具有独特性和凝聚力。

具有低隐私障碍的集成式轻型工作站打开了空间,促进了协作,同时允许个人设计和工作偏好。员工可以享受各种公共空间,包括画廊,开放式会议区,壁ni和MG2的标志性城市广场空间,用于办公会议和活动。像MG2的每个办公室一样,工作区在视觉上令人鼓舞,并且有效地反映了MG2的核心价值,社区意识和对创造创造力的环境的承诺。