拉斯·哈扎德（Russ Hazzard）是一位无所畏惧且受人尊敬的领导人，是一位指挥家。他知道如何组织合适的团队，并提示每个球员在需要的确切时间跳入项目。在Russ登上领奖台后，创新的解决方案成为了完美的选择，超越了客户的期望，并诱使他们体验重复的表现。
拉斯亲身了解与我们的合作伙伴之间的持久关系（其中一些跨越40年）提高了MG2理解和帮助塑造企业的独特能力。对动态程序的掌握和发展做出的贡献加深了他对创造协同效应和共享成功的承诺。这一承诺还有助于MG2开拓新产品，提升我们所有核心业务领域。
MG2很高兴宣布在我们的工作室和办公室中晋升40多名员工。 MG2植根于认可和赞赏的文化，不仅庆祝领导层内人员的进步，而且庆祝每个团队成员的进步。这里没有小角色。没有无情的才能和坚定不移的奉献精神 所有 我们的员工，我们将不再是今天的公司。
MG2能够激发创造力，认可成就并从内部提升，我们感到非常自豪，因此，我们很高兴向您介绍今年的冉冉升起的新星，他们为我们在设计，运营，计划管理和开发方面的未来铺平了道路更多：
在我们的领导团队中， MJ Munsell 已晋升为首席创意官。而且，除了两位新的校长之外- Risa Yuki 和 Mark Taylor -和两名新的副校长- 斯科特·欧文 和 Mitch Pride —我们也很高兴欢迎另外两名股东： Melissa Gonzalez 和 Nick Caputo，最近通过与我们的合并加入了MG2家族 Lion'eqsue集团.
最近，我们庆祝了长期客户Costco Wholesale在中国上海开设新仓库所取得的重大成就。
在仓库开放之前，他们创下了130,000个会员签约的新记录。现在，新上海会员在中国拥有独一无二的仓库购物体验。
该项目的另一个重要成就是获得了中国绿色建筑设计的2星评级。该等级等同于LEED银牌和金牌认证。显着的功能包括提供建筑电力的太阳能电池板，热回收系统，现场雨水收集，节能装置等等。
在这一重大成就期间，我们很荣幸能与同事和我们的持久伙伴站在一起。恭喜你！
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